SUMATERA UTARA — Bank BTN membuka rekrutmen General Banking Staff (GBS) 2026 bagi lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00, pendaftaran ditutup 22 Oktober 2026. Posisi ini tersebar di empat wilayah: Jabodetabek, Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. Pelamar bisa mendaftar daring lewat btn.id/rekrutmenfg tanpa biaya sepeser pun.
Paragraf pembuka: Program rekrutmen ini menyasar talenta yang siap mengikuti pelatihan terkonsentrasi di bidang pendanaan dan perkreditan. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk menempatkan GBS sebagai bagian dari fungsi strategis dan proses bisnis utama perusahaan. Akun Instagram resmi @homeofbtners mengumumkan lowongan ini dengan ajakan bagi kandidat yang ingin berkembang di industri perbankan.
BTN merupakan BUMN yang berfokus pada pembiayaan perumahan dan layanan perbankan komprehensif. Perusahaan memposisikan diri sebagai pionir kredit pemilikan rumah (KPR) di Indonesia, dengan visi menjadi mitra utama pemberdayaan finansial keluarga.
Dalam menjalankan misinya, BTN mendukung perluasan inklusi perumahan dan layanan keuangan nasional. Perseroan juga mengembangkan ekosistem layanan digital terintegrasi untuk memperkuat pengalaman nasabah.
Kandidat harus Warga Negara Indonesia dengan pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. Tidak ada ketentuan jurusan spesifik dalam informasi resmi yang dipublikasikan.
Peserta yang lolos akan menjalani program pendidikan dan pelatihan di bidang funding dan lending. Mereka juga diharapkan berkontribusi pada pencapaian target bisnis serta menjaga kerangka operasional yang kuat di seluruh unit organisasi.
BTN mencari talenta yang adaptif, kompeten, dan bermotivasi tinggi untuk berprestasi di industri perbankan. Posisi ini menuntut kesiapan mengikuti dinamika bisnis bank plat merah tersebut.
Rekrutmen GBS 2026 mencakup empat wilayah penempatan: Jabodetabek, Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. Sebaran wilayah ini memberi peluang bagi kandidat dari luar Jawa untuk bergabung.
Fasilitas yang disiapkan mencakup asuransi kesehatan dan medis, asuransi jiwa, bonus kinerja perusahaan, serta tunjangan transportasi dan perjalanan dinas. BTN juga menyediakan program manfaat dana pensiun, cuti melahirkan untuk ibu dan ayah, cuti sakit berbayar, serta cuti hari libur berbayar.
Pelamar yang diterima mendapat dukungan perangkat kerja atau gadget serta akses pelatihan dan pengembangan profesional. Paket benefit ini menjadi daya tarik tersendiri bagi fresh graduate yang ingin memulai karier di BUMN perbankan.
Proses seleksi terdiri dari tujuh tahap berurutan. Dimulai dari seleksi administrasi dan screening, lalu talent assessment, medical check-up, final interview, background check, penetapan hasil akhir, hingga penandatanganan SPK dan NDA.
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan btn.id/rekrutmenfg. Pelamar diminta mengirim lamaran sebelum batas akhir 22 Oktober 2026.
Seluruh proses rekrutmen dipastikan gratis tanpa pemungutan biaya. Pelamar diimbau waspada terhadap penipuan dan memantau informasi resmi melalui email corporate timrekrutmen@btn.co.id serta SMS blast.
Penutup: Rekrutmen GBS 2026 menjadi jalur masuk bagi lulusan S1 yang ingin berkarier di bank spesialis perumahan milik negara. Dengan empat wilayah penempatan dan skema pelatihan terstruktur, BTN memperkuat pipeline talenta untuk mendukung bisnis KPR dan pendanaan di tahun-tahun mendatang.